Qui est
Catherine Etchepareborde et ses partenaires vous accompagnent dans vos étapes de vie professionnelle ou scolaire.
Psychologue du travail de formation initiale, je continue à me former tous les ans sur des sujets divers. Je fonde mes interventions sur la méthodologie basée sur le MBTI/CCTI®. Mon rôle sera de vous accompagner c’est-à-dire de vous permettre d’être acteur de votre démarche, de comprendre vos propres modes de fonctionnement pour en repérer les freins et développer vos talents.
Je vous accueille au sein de mes bureaux, le bâtiment Diorama est un ERP, permettant un accès aux personnes en situation de handicap.
Les méthodes, outils mais aussi le rythme sont adaptés selon les problématiques individuelles (PSH).
Afin d’ajuster les prestations à vos besoins, je vous invite à me contacter via le formulaire de contact.
Si je ne peux pas répondre à une demande spécifique, je vous indiquerai la/les personne(s) compétente(s).
Notre métier : identifier vos talents pour optimiser la gestion de votre carrière ou préparer votre futur chemin professionnel.
Avant toute mise en œuvre d’une quelconque démarche, Expression de Talents garantit d’analyser les besoins et de s’imprégner des problématiques afin de proposer des prestations sur mesure. Pour ce faire, nous analysons les souhaits, attentes et contraintes de chaque partie en vue de proposer un accompagnement personnalisé et adapté.
Chaque intervention est cadrée. Nous nous basons sur nos connaissances en psychologie du travail, psychologie sociale et sociologie des organisations. Les méthodes et outils sont certifiés et validés.
Nous nous inscrivons dans une logique de développement durable et d’optimisation des ressources et potentialités.
Témoignages
LM, bilan de compétences (2022)
Mon conjoint a fait son bilan avec Catherine, vu le résultat, je n’ai pas hésité. Je suis ravie de ce temps pris pour moi, pour replacer les priorités dans ma vie, reprendre confiance après une expérience douloureuse et identifier ce que je peux faire. J’ai aussi pris confiance pour croire en moi, appliquer de nouvelles routines pour ancrer qui je suis…super merci Catherine.
A.C cadre, bilan professionnel (2022)
Bilan très enrichissant. Les méthodes utilisées sont appropriées, il n’y a pas trop de tests et ils sont analysés avec pertinence, accompagnés par des échanges oraux qui aident à mieux se connaître. Une véritable relation de confiance s’est établie entre Catherine Etchepareborde et moi-même et au-delà du projet professionnel, c’est surtout une meilleure connaissance de moi-même, de mes limites, de mes croyances, que j’ai pu acquérir.
A.C cadre, bilan professionnel (2022)
Bilan très enrichissant. Les méthodes utilisées sont appropriées, il n’y a pas trop de tests et ils sont analysés avec pertinence, accompagnés par des échanges oraux qui aident à mieux se connaître. Une véritable relation de confiance s’est établie entre Catherine Etchepareborde et moi-même et au-delà du projet professionnel, c’est surtout une meilleure connaissance de moi-même, de mes limites, de mes croyances, que j’ai pu acquérir.
Olivier L, technicien supérieur, bilan professionnel réalisé en 2021
Je recommande à toute personne qui se sent perdue, dans une relation difficile avec un.e collègue ou supérieur, qui n’a plus d’intérêt pour son métier d’engager un bilan professionnel. On ne peut qu’en ressortir grandi, confiant. On se remet en question et on repart sur de bonnes bases.
Isabelle, Formation mieux se connaitre pour mieux fonctionner en conseil de direction, 2022
L’intervention d’EDT a permis de structurer davantage les réunions afin de les rendre plus efficaces. Cela a également amélioré la prise de décision et fait prendre conscience des fonctionnements des uns et des autres pour mieux les comprendre. Cela n’a pas tout résolu mais a amené des choses positives.
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