Les questionnements des entreprises et des collaborateurs en matière de progression et de carrière professionnelles évoluent au gré des actualités, les besoins des entreprises et des salariés également.
Expression de Talents intervient auprès des chefs d’entreprises, des responsables ressources humaines, des managers, des salariés ou des sportifs dans leur transition professionnelle.
. Evaluation et détection de potentiels dans le cadre de recrutement interne ou externe…
. Repositionnement suite à un développement, une réorganisation, une mutation, un changement…
. Evolution de salariés, bilans de compétences, bilans de reconversion, bilans séniors…
. Formation aux outils ressources humaines…
. Prévention des risques psychosociaux
. Conseil et accompagnement…
… sont les domaines d’intervention dans lesquels Expression de Talents peut apporter une réponse individuelle, pragmatique et écologique, pour un résultat opérationnel et respectueux de l’équilibre entreprise/individu.
>> 29/02/2012
Depuis vingt ans, le niveau de satisfaction des individus au travail a baissé, tandis que leur niveau de stress a eu tendance à augmenter.
Ces évolutions ne se limitent pas à la France, on les retrouve dans beaucoup de pays occidentaux, et notamment aux Etats-Unis.
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