Votre structure est dans une dynamique de changement, de recrutement, de réorganisation ? Expression de Talents conseille et accompagne les entreprises, organisations, associations, clubs sportifs…
Votre société évolue et vous vous interrogez quant à la meilleure adéquation compétences/individu, un salarié rencontre des difficultés et vous voulez lui permettre de se remettre en question, vous voulez renforcer les coopérations entre membres de l’équipe, vous hésitez entre plusieurs candidats ?
Expression de Talents propose aux professionnels, associations ou organisations et associations des accompagnements adaptés à leur contexte, leurs priorités, leur stratégie…
Evaluer un candidat
Vous souhaitez avoir un avis extérieur pour confronter vos questions, vos doutes, vous aider à prendre une décision de recrutement… Vous souhaitez uniquement des tests, des tests et entretiens avec les finalistes, confier la totalité du recrutement…
Evaluer un salarié
Vous souhaitez évaluer un salarié en vue d’une évolution de carrière : passage technicien, passage agent de maîtrise, passage cadre, management d’équipe, gestion de projet…
Gestion de carrières
Vous souhaitez proposer un accompagnement à l’un de vos salariés en questionnement, en proie à des doutes, en difficulté, en évolution…
Bilan de compétences, bilan professionnel, bilan sénior, bilan de reclassement…
Coaching
Vous souhaitez proposer à un salarié en demande, un accompagnement pour l’aider à comprendre son fonctionnement, traverser une crise, développer son potentiel, mettre en place des réponses comportementales…
Formation
Vous souhaitez former vos managers à l’entretien professionnel, au management transversal, à la gestion du stress, à la gestion des émotions, au développement personnel, à une rupture conventionnelle…
Outplacement
Vous souhaitez propose à l’un de vos salariés un accompagnement à la recherche d’un nouvel emploi suite à un licenciement ou une rupture conventionnelle…
Démarche Qualité de vie au travail (QVT) / Prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
Vous souhaitez aborder le travail dans sa dimension constructive et positive, mettre en place une démarche co-construite basée sur l’approche de l’Anact, replaçant chaque salarié comme acteur de ce projet et de l’entreprise…
Vous avez besoin de mettre en place une démarche complète, de diagnostiquer les problématiques, de résoudre des situations-problèmes, de proposer un dispositif suite à une situation de crise…
Transmission d'entreprise
Vous avez un projet de transmission ou êtes dans un processus de transmission de votre entreprise, vous souhaitez être accompagné par un psychologue du travail pour identifier les étapes, préparer « l’après »…
Vous avez besoin d’un œil extérieur pour vous aider à formaliser et rédiger les savoir-faire, à organiser les étapes clés de la réussite cession/reprise, à vous préparer professionnellement et personnellement à cette transition…
100% des personnes ayant suivi une formation sont très satisfaites ou satisfaites et 0 abandon.